In questo periodo storico le nozioni di sicurezza e linearità del proprio sviluppo professionale non sono più la norma. Credo che il counseling per la crescita professionale possa aiutare la persona a trovare punti di riferimento stabili all'interno di questa nuova cornice tecnica e culturale che le permettano di muoversi in sicurezza, senza troppa sofferenza.

Cercherò, attraverso esercizi di facilitazione alla costruzione progettuale, di mettere in moto le energie personali, progettuali e professionali in modo da aumentare nella persona il suo grado di consapevolezza, affinché gestisca al meglio la responsabilità della sua progettazione e delle sue scelte professionali.

IL METODO: “A SCEGLIERE SI IMPARA”

Le 4 fasi del training di intervento:

• ESPLORAZIONE: del sé e del mondo imprenditoriale col pensiero creativo. Imparo ad ACCETTARE L’AMBIGUITA’
• CRISTALIZZAZIONE: mirare ed individuare la propria professione evidenziando tratti, motivazioni e valori. Imparo ad AVERE FIDUCIA IN ME
• SPECIFICAZIONE: validare la decisione facendo una scelta che tenga conto dei propri desideri e della possibilità di realizzarli. Imparo ad ACCETTARE IL COMPROMESSO
• REALIZZAZIONE: facilitare l’azione definendo il piano di azione e evidenziando possibili ostacoli. Imparo a PIANIFICARE e PROGETTARE cioè SCELGO